快適をつくる。
その先に、未来がある。
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成長のヒントは、毎日の仕事の中にあります。

仲間と協力し、快適なオフィス環境を整える。
そんな日々の積み重ねが、自分を成長させる力になります。

日鉄興和不動産ファシリティーズの仕事は、
建物の安全や快適をつくることを通して、
自分の可能性を広げていける仕事です。

日々の積み重ねが、未来につながっていく。

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ABOUT

日鉄興和不動産
ファシリティーズって
どんな会社?

私たちは、日鉄興和不動産グループの一員として、建物の「安全」と「快適」を守り続ける総合ビルメンテナンス会社です。設備管理・清掃・工事をワンストップで担い、確かな技術と人の力で資産価値を高め、働く人や訪れる人に安全な環境を提供しています。

会社紹介MOVIE

DATA

データで見る
日鉄興和不動産
ファシリティーズ

創業

1961

60年以上の歴史!

従業員数

1,311

※パートを含む
(2025年3月末現在)

平均勤続年数

10.1

(2025年3月末現在)

有給取得率/平均取得日数

取得率

79%

平均取得日数

14.4

(2024年度実績)

しっかり休めて
プライベートとの両立もしやすい!

平均残業時間

9.0時間/月

(2024年度実績)

育児休業取得率

男性

75%

女性

100%

(2024年度実績)

男性の育児休業取得率も
増えています!

福利厚生

資格取得支援

(資格手当、受験・受講料補助、
資格取得お祝い金)

資格取得支援

カフェテリアプラン

(選択型福利厚生制度)

※ベネフィット・ワンによる
サービス

カフェテリアプラン

住宅手当

(会社規定に基づき支給)

住宅手当

充実した健康診断

(人間ドック補助、
がん全身検診補助)

充実した健康診断
背景背景背景

WORK

仕事紹介

設備管理職

設備管理職アイコン

人が安心して過ごせる建物を守る仕事。
建物を守りながら、自分も成長できる。

安全で快適な建物環境を支えるために、設備の運転監視・保守点検を常駐または巡回管理によって行う、それが設備管理職の役割です。
当社では先進的なインテリジェントビルの受託も多く、最前線で高度な技術に触れながらスキルを磨く機会が豊富にあります。研修制度や資格取得支援も整っており、未経験からでも確実に成長が可能です。設備管理のプロとして経験を積み重ね、やがては現場のリーダー、そして建物全体を統括する所長へ。
社会の「安心」を支える仕事を通じて、あなた自身の未来も育てていけます。

職種紹介MOVIE

この職種の
社員インタビュー

設備管理職

新卒採用

2020年入社/ Iさん

「裏方」として、
最高の心地よさを整える

新卒採用 設備管理職
2020年入社/ Iさん

当社を選んだ理由

専門学校時代に建物や街づくりに興味を持ち、不動産業界を志しました。単なるビルの管理にとどまらず、「快適な空間づくりを通じて人々の暮らしを支えている」という姿勢に強く惹かれたのが、当社を志望した理由です。 実際に入社してみると、社員同士の距離がとても近いことに驚きました。困ったことがあればすぐに相談でき、チーム全員で協力しながら課題を解決していく風土があります。この「相談しやすさ」が、若手の成長を支える大きな魅力だと感じています。

現在の業務内容

オフィスビルの管理以外にも敷地内にある「公園」の設備管理を担当しています。公園内の電気や水道といったインフラ設備が常に安定して稼働するよう、日々の点検やトラブル対応を行うのが主な業務です。また、点検中に設備の不具合や劣化の予兆を発見した場合には、改善策の提案も行います。 私の仕事はあくまで「裏方」ですが、利用者の皆様が安心して過ごせる環境を維持することは、ビル全体の快適さ、ひいては街の魅力を支える重要な役割だと自負しています。

仕事のやりがい

設備トラブルを無事に復旧できた時、大きな達成感を感じます。特に影響範囲の広い空調トラブルでは迅速な対応が欠かせません。以前、テナント様から空調不具合のご相談を受け、すぐに現場へ急行して原因を特定し、その日のうちに復旧できたことがありました。その際、「すぐに対応してくれて本当に助かりました」と感謝の言葉をいただきました。自分の仕事が誰かの役に立ち、快適な空間を守れたと実感できた時、この仕事をしていて本当に良かったと心から思うことができます。

これからの目標

今後は、より高度な設備知識を身につけ、難易度の高い資格取得にも挑戦したいと考えています。また、現場での実務だけでなく、管理計画の立案などにも関わることで、より広い視点からビル運営に貢献できるようになることが目標です。 将来的には、後輩の育成にも力を入れ、先輩から教わった「分かるまで寄り添って教える姿勢」を自分も引き継いでいきたいと考えています。

休日の過ごし方

仕事では防災センターなど屋内で過ごすことが多いため、休日はできるだけ外に出て体を動かすようにしています。バスケットボールをしたり、テーマパークへ出かけたりするのが定番のリフレッシュ方法です。最近はカメラにもハマっており、テーマパークでキャラクターや風景を撮影する楽しさにも目覚めました。しっかりとオフを楽しむことで、気持ちを切り替えてまた仕事を頑張ろうと思えます。

設備管理職

中途採用

2024年入社/ Mさん

家族の笑顔も、
建物の安全も、
どちらも守る

中途採用 設備管理職
2024年入社/ Mさん

当社を選んだ理由

前職でオフィスの事務として働いていた際に、設備トラブルの際にビル管理スタッフの方に助けていただいた経験から、「建物を守る仕事」に興味を持ちました。国家資格を活かして長く働ける点や、日々の点検を通じて建物の安全を支えられることに魅力を感じ、この業界に挑戦しました。育児と仕事を両立しやすいよう、成長段階に応じた勤務スタイルを選択できます。また、看病休暇など子育てを支える制度も整っており、子育てしながら働きやすい環境だと感じています。

現在の業務内容

現在は、日々の巡回点検とその記録作成に加え、請求関連の事務業務を担当しています。 また、私の現場には「お知らせ班」という役割があり、私はその一員として、停電作業や保守作業のスケジュールなどをテナント様へ通知するお知らせ文の作成・配布も行っています。 設備を守るだけでなく、テナント様が快適に過ごせるよう情報を正しく伝えることも、私たちの大切な仕事の一つです。

仕事のやりがい

この仕事をしていて感じるのは、「チームワークの重要性」です。 広いビルを一人で守ることはできません。特に設備の不具合やトラブルが発生した際は、現場確認に行く人、防災センターで指示を出す人、業者へ連絡する人など、瞬時に役割を決めて対応にあたります。 チーム全員で連携し、無事にトラブルを解決して「よし、直った!」と確認できた瞬間は、大きな達成感とやりがいを感じます。

これからの目標

担当しているビルは規模が大きく、設備も複雑なため、入社してしばらく経ちますが、まだまだ知らないことがたくさんあります。 まずは日々の業務で一つひとつ経験を積み、知識を深めていくことが目標です。そして将来的には、自分が先輩方に助けてもらったように、新しく入ってくる後輩たちに仕事を教え、頼られる存在になりたいと考えています。

休日の過ごし方

休日は、子どもと一緒に思いっきり遊ぶことが一番のリフレッシュです。公園に行ったり家で一緒に絵本を読むなど、家族との時間を大切にしています。 また、仕事と育児を両立するためには体力も必要なので、たくさん寝ることも意識しています(笑)。しっかり休める環境があるからこそ、また月曜日から元気に頑張れます。

ある1日の
スケジュール

日勤
8:30
出勤・朝礼
9:00
巡回・点検 / 事務作業
12:00
お昼休憩
13:00
巡回・点検
15:00
立ち合い
17:30
退勤
日勤夜勤
8:30
出勤・朝礼
9:00
監視業務/緊急対応
12:00
お昼休憩
13:00
監視業務/緊急対応
15:00
休憩
16:00
監視業務/緊急対応
18:00
夕食休憩
19:00
巡回・点検 / 事務作業
1:30
休憩(仮眠を含む)
6:30
巡回・点検 / 事務作業
8:30
退勤

VOICE

社員の声

入社のきっかけ・
決め手

大手グループの安心感
待遇や制度が
整っている!
説明会や面接での
社員の人柄が決め手に!
前職の経験を
活かせると思ったから!

仕事のやりがい・
面白さ

テナントや利用者から
「ありがとう」と
言われる瞬間が一番嬉しい
建物の安全・快適を守る誇りを
感じられる
トラブル発生時の
対応も学びになり、
成長につながる

職場の雰囲気・
人間関係

年齢や立場を超えて
コミュニケーション
しやすい環境!
ラーメン・スノボ・
ゴルフ・温泉など、
プライベートでも交流
困っている人がいれば
自然に助け合える
関係性!

働きやすさ・制度

職場改善アンケートを実施し、
ユニフォーム増備や
ファン付ベスト導入など
現場の声も反映してくれる環境
休みが取りやすく
プライベートと
両立しやすい!
本社のバックアップ
体制が強く、
現場も安心して働ける

成長・キャリア・
学びの環境

研修体制が
しっかりしていて、
未経験でも安心!
資格取得に向けた
手厚い支援!
資格手当や合格祝い金も!
習得したいスキルを
上司と話し合い、
成長を見える化!
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KEY FEATURES

日鉄興和不動産
ファシリティーズって
こんな会社!

人が温かい会社

学びながら
成長できる会社

仕事もプライベートも
楽しめる会社

安定して
未来を描ける会社

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TALENT DEVELOPMENT

成長支援・育成制度

当社は、新入社員研修から管理職研修まで段階に応じたプログラムを用意し、成長をしっかりサポートしています。外部研修や資格取得の支援も充実しており、必要な知識や技術を学びながらスキルアップできます。私たちは、社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、その挑戦を後押ししています。

設備管理研修

建築・電気・空調など幅広い専門分野を、
実践的に学べる少人数制の研修です。

清掃管理研修

座学と実技を通じて"できる"を増やし、
清掃のプロとして自信を育てていける研修です。

現場OJT研修

細かなコツや勘どころは現場で学ぶ。
OJT研修は技術継承とチーム力強化の場です。

ビジネススキル研修

お客様対応に欠かせないマナーを新人から徹底。
中堅・管理職にはリーダー研修を用意します。

資格取得補助

建物管理や清掃に役立つ国家資格取得にかかる費用を会社が全額サポート。
合格率も業界トップクラスです。

各種技能競技会 /
審査会への参加

全国大会への挑戦を通じて基本を再確認。
他社から刺激を受け、スキルアップにつながります。

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RECRUITMENT

募集要項

新卒採用かキャリア採用か選択してください。

新卒採用

■ 募集の職種

ビル設備管理技術者

■ 仕事の内容

冷暖房・給排水・電気・防災等のビル設備全般の運転・保守、点検・整備などに関する業務

■ 応募資格

2027年3月大学・専門学校・高等学校卒業見込の者

■ 待遇

大学卒 230,000円、専門卒 221,000円、高卒 213,000円

通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、他各種手当

資格取得お祝い一時金、永年勤続表彰

カフェテリア・プラン(福利厚生サービス)、制服貸与

昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、社会保険完備、財形貯蓄制度

定年62歳、定年後再雇用制度

■ 勤務時間

日勤 8:30~17:30 75分休憩(実働7.75時間)

日勤夜勤 8:30~翌8:30 8時間30分休憩(実働15.5時間)

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

■ 休日休暇

年間120日(交替取得) 慶弔休暇、有給休暇、積立有給休暇

■ 勤務地

関東地区 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内

近畿地区 大阪市

東海地区 名古屋市

■ 応募方法

応募フォームよりエントリーの上、

履歴書(写真付)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書をご郵送下さい。

※秘密厳守

■ 問合せ先

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

担当:人事部 山田、阿部

 

〒105-0003

東京都港区西新橋三丁目8番3号

ランディック新橋ビル9階

電話 03-3437-5164

キャリア採用

■ 募集の職種

ビル設備管理責任者・ビル設備管理技術者

■ 仕事の内容

冷暖房・給排水・電気・防災等のビル設備全般の運転・保守、点検・整備などに関する業務、ビル設備に関するマネジメント業務

■ 応募資格

実務経験者(普通自動車尚可)

電験三種、ビル環、電工、ボイラー、冷凍機等、資格保有者は優遇

■ 待遇

当社規定により優遇(経験・能力考慮) その他、詳細は面談時にお伝えします。

通勤手当(会社規定に基づき支給)、子女手当、他各種手当

資格取得お祝い一時金、永年勤続表彰

カフェテリア・プラン(福利厚生サービス)、制服貸与

昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、社会保険完備、財形貯蓄制度

定年62歳、定年後再雇用制度

■ 勤務時間

日勤 8:30~17:30  75分休憩(実働7.75時間)

日勤夜勤 8:30~翌8:30  8時間30分休憩(実働15.5時間)

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

■ 休日休暇

年間120日(交替取得) 慶弔休暇、有給休暇、積立有給休暇

■ 勤務地

関東地区 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内

近畿地区 大阪市

東海地区 名古屋市

■ 応募方法

応募フォームよりエントリーの上、

履歴書(写真付)・職務経歴書(書式自由)をご郵送下さい。

※秘密厳守 ※入社日応相談

■ 問合せ先

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

担当:人事部 山田、阿部

 

〒105-0003

東京都港区西新橋三丁目8番3号

ランディック新橋ビル9階

電話 03-3437-5164

地方拠点採用
(近畿・東海・九州)

キャリア採用かパートタイマー採用か選択してください。

キャリア採用

■ 募集の職種

清掃社員

■ 雇用形態

正社員(試用期間2ヶ月)

■ 仕事の内容

オフィスビルを主とした清掃業務

事務室の掃除機がけ・ごみの回収、トイレ・給湯室の清掃、ロビー・廊下・階段・外周部等の清掃

その他清掃に付随する業務(会場設営等)

■ 応募資格

学歴・資格不問(経験者優遇)

■ 待遇

当社規定により優遇(経験・能力考慮) その他、詳細は面談時にお伝えします。

通勤手当(会社規定に基づき支給)、資格手当、皆勤手当、子女手当、他各種手当

資格取得お祝い一時金、永年勤続表彰

カフェテリア・プラン(福利厚生サービス)、制服貸与

昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、社会保険完備、財形貯蓄制度

定年65歳、定年後再雇用制度

■ 勤務時間

6:30~15:30 90分休憩(実働7.5時間) 一部シフト制あり
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

■ 時間外労働

あり(月10時間程度) 36協定における特別条項あり(顧客要請による臨時対応など)

■ 休日休暇

土曜日(第一・第三・第五のみ)、日曜日、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社時より付与)、積立有給休暇

■ 勤務地

近畿地区 大阪市

東海地区 名古屋市

九州地区 福岡市

■ 備考

「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」等の詳細は面接時にお伝えいたします。

■ 応募方法

応募フォームよりご応募下さい。

※秘密厳守 ※入社日応相談

■ 問合せ先

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

担当:人事部 採用担当

 

〒105-0003

東京都港区西新橋三丁目8番3号

ランディック新橋ビル9階

フリーダイヤル 0120-009-751

地方拠点

キャリア採用
ENTRYはこちら

パートタイマー採用

募集地域 勤務曜日・勤務時間 時給 仕事の内容
近畿地区 平日6:30~9:30
平日6:30~15:30(休憩90分)
1,200円
1,250円
オフィスビル清掃
東海地区 平日7:00~9:00
平日6:30~15:30(休憩90分)
1,250円
1,150円
オフィスビル清掃
九州地区 平日7:00~10:00
土日祝7:00~9:00
1,150円
1,250円
オフィスビル清掃

■ 仕事の内容

オフィスビルを主としたビル清掃作業及び関連業務

事務室の掃除機がけ・ごみの回収

トイレ・給湯室の清掃、ロビー・廊下・階段・外周部等の清掃など

■ 雇用期間

雇用期間の定めあり ※詳細は面談時にお伝えします。 (試用期間無し)

■ 応募資格

学歴・資格不問(経験者優遇)

■ 待遇

上記表をご参照下さい

その他ご希望の時間帯・勤務日がありましたらお問い合わせ下さい

交通費全額支給(一部例外あり)、皆勤手当、他各種手当あり、制服貸与、ミニボーナス年2回、社会保険完備 ※規定による ※業務経験・習熟度等により、清掃職社員登用制度あり

■ 時間外労働

あり 36協定における特別条項あり(顧客要請による臨時対応など)

■ 休日休暇

土曜日、日曜日、祝日 ※勤務曜日による、年末年始、有給休暇(6ヶ月経過後付与)

■ 勤務地

近畿地区 大阪市

東海地区 名古屋市

九州地区 福岡市

■ 備考

「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準について」等の詳細は面接時にお伝えいたします。

■ 応募方法

次の①または②のいずれかの方法によりご応募下さい。

①応募フォームに必要事項を入力の上ご応募下さい。

なお、「備考欄」に希望の勤務地と時間を入力下さい。

②下記「フリーダイヤル」よりご応募下さい。

■ 問合せ先

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

担当:人事部 採用担当

〒105-0003

東京都港区西新橋三丁目8番3号

ランディック新橋ビル9階

フリーダイヤル 0120-009-751

地方拠点

パートタイマー
ENTRYはこちら

新卒採用かキャリア採用か選択してください。

新卒採用

現在、新卒採用の募集は行っておりません。

キャリア採用

■ 募集の職種

施工管理業務(元請)

■ 仕事の内容

レイアウト変更工事、原状回復工事、入居工事、営繕工事、リニューアル工事等を元請の立場として行う。

■ 応募資格

建築・電気・空調施工管理の実務経験

建築・電気工事・管工事施工管理技士(1級・1級補・2級)のいずれかをお持ちの方

または電気通信工事業監理技術者・機械器具設置工事業監理技術者のいずれかをお持ちの方

■ 待遇

当社規定により優遇(経験・能力考慮) その他、詳細は面談時にお伝えします。

通勤手当(会社規定に基づき支給)、子女手当、他各種手当

資格取得お祝い一時金、永年勤続表彰

カフェテリア・プラン(福利厚生サービス)、制服貸与

昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、社会保険完備、財形貯蓄制度

定年60歳、定年後再雇用制度

■ 勤務時間

8:45~17:30 60分休憩(実働7.75時間)

■ 休日休暇

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、積立有給休暇

■ 勤務地

本社

■ 応募方法

応募フォームよりエントリーの上、

履歴書(写真付)・職務経歴書(書式自由)をご郵送下さい。

※秘密厳守 ※入社日応相談

■ 問合せ先

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

担当:人事部 永田

 

〒105-0003

東京都港区西新橋三丁目8番3号

ランディック新橋ビル9階

電話 03-3437-5164

EXPERIENCED HIRE RATIO

中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2022年度

100%

2023年度

86%

2024年度

89%

装飾
装飾

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皆様のご応募心よりお待ちしております。

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